FAQ
よくある質問
採用に関して、皆さまからよくいただくご質問をまとめました。
応募前の不安や疑問を解消するために、ぜひ参考にしてください。
Q
入社する前に取得しておいた方がよい資格はありますか？
A
特にはありません。経験や業務によって必要な資格は随時取得していただくようにしています。
もちろん費用は会社負担です。
Q
休日出勤、残業はありますか？
A
あります。残業は2時間/日まで。ひと月におよそ20～30時間です。課によって土曜出勤（休日出勤扱い）がある場合もあります。
Q
休暇について教えてください。
A
年間休日は120日です。原則土日休みです。
7月・12月は土曜半日あり。（検診・QCサークル発表会）
Q
女性が働きやすい職場ですか？
A
はい。有休も使用しやすく、定時帰宅が基本なので、家族で夜ご飯を食べられます！
Q
外国人でも働けますか？
A
現在、インドネシア、ミャンマー、ブラジルの方が働いています。
Q
出産や育児に関する制度はありますか？
A
法定内の規定があります。
Q
社宅や寮はありますか？
A
社宅や寮はありません。
住宅手当があります。
Q
職場の雰囲気について教えてください。
A
意見・要望が出しやすい（トライしやすい）明るい会社です。
Q
転勤はありますか？
A
本社から徒歩10分ほどの所に第二工場があります。
Q
車通勤はできますか？
A
可能です。無料駐車場あり。
Q
求める人物像は？
A
考えを行動に移せる方。挑戦をしたい方。
Q
採用の流れはどのようになっていますか？
A
募集要項のページをご覧ください。
Q
入社後の配属先はどのように決まりますか。 配属後に異動の希望を出すことはできますか？
A
異動の希望を出すことは可能です（事例有）。
適性をみながらの配属となります。中途採用の場合は、経験を加味しながら検討します。